حدد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي قيمة مدة الاشتراك التأميني، وفقاً للحالات المشمولة بالقانون رقم (5) لسنة 2018 بشأن الضمان الاجتماعي في الإمارة، الذي نظم آلية الاشتراك التأميني للمستفيدين.
وأوضح الصندوق لـ«الإمارات اليوم» أن هناك ست حالات تتعلق بتحديد مدة الاشتراك في التأمين. الأول هي المدة الفعلية مع صاحب العمل، ويقوم صاحب العمل بدفعها في مواعيد دورية، يتم خلالها خصم 5% من الموظف، بينما يدفع صاحب العمل 15%، بحيث يتم دفع 20% من قيمة الراتب شهرياً إلى الصندوق.
وأضاف أن الحالة الثانية تتعلق بالإجازات الدراسية بدون راتب والتي يدفعها صاحب العمل على مواعيد دورية، كما يقوم المؤمن عليه بدفعها دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ انتهاء الإجازة، ويجوز دفعها بالتقسيط على مدة تعادل مدة الإجازة، لافتا إلى أن الموظف يدفع 5% خلالها. 15% لصاحب العمل.
وأوضح الصندوق أن الحالة الثالثة هي للإجازات الخاصة والإعارة الخارجية بدون راتب، والتي يدفع عنها الموظف 20% كاملة، بحيث يقوم المؤمن عليه بدفعها دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ انتهاء الإجازة، و ويجوز تقسيطها على مدة تساوي مدة الإجازة أو الإعارة.
أما الحالة الرابعة فأفاد الصندوق أنها تتعلق بالإجازة المرضية التي يدفع عنها الموظف 5% مقابل 15% لصاحب العمل، بحيث يدفع المؤمن عليه حصته من الراتب الفعلي، ويلتزم صاحب العمل بدفع نصيبه من الراتب الفعلي. حصة من الراتب الكامل سواء كانت الإجازة بأجر أو بدون أجر.
وبحسب الصندوق، فإن الحالة الخامسة تتعلق بالإعارة داخل الدولة، والتي يتحمل الموظف عنها 5%، مقابل 15% يتحملها صاحب العمل، حيث يلتزم المؤمن عليه بحصته، بينما تلتزم الجهة المعار إليها إذا كان يتحمل الراتب، لحصة صاحب العمل، على أساس الراتب في الجهة المعار منها، وبمواعيد منتظمة.
وذكر أن الحالة السادسة هي الإجازة الخاصة لأحد الزوجين لمرافقة الزوج الآخر، والتي يدفع عنها صاحب العمل نسبة 20% كاملة. إذا كانت الإجازة لمرافقة الدبلوماسي أو لمرافقة الموفد في إجازة دراسية، فيتحمل القطاع الحكومي حصته وحصة المؤمن عليه.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر التطورات السياسية والاقتصادية عبر أخبار جوجل
شارك فيسبوك تويتر لينكدإن Pin Interest Whats App
ملاحظة: هذا الخبر 6 حالات تحدد مدة الاشتراك في «الضمان الاجتماعي» بالشارقة تم نشره أولاً على (مصدر الخبر) ولا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال.
يمكنك الإطلاع على تفاصيل الخبر كما ورد من المصدر.
ومن الجدير بالذكر بأن فريق التحرير قام بنقل الخبر وربما قام بالتعديل عليه اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة تطورات هذا الخبر من المصدر.
