تخطط أمازون لتحدي فوز اتحاد جزيرة ستاتن

يقال إن أمازون تعترض على ملف انتخاب نقابي حديث في مستودعها في جزيرة ستاتن ، زاعمة أن المنظمين ضغطوا على العمال للتصويت للتنظيم ، وفقًا لتقرير منقوش. ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن الشركة كشفت عن نيتها الطعن في انتخاب JFK8 في ملف قانوني صدر للجمهور يوم الخميس ، وصوت ما يقرب من 55 في المائة من العمال في مستودع JFK8 للانضمام إلى نقابة عمال أمازون ، وهو أول انتصار من هذا القبيل. لعمال أمازون في الولايات المتحدة. أمام الشركة حتى 22 أبريل لجمع الأدلة وتقديم اعتراضاتها رسميًا إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB). في الوثيقة ، قدمت أمازون معاينة للاعتراضات التي خططت لإثارة الإثارة ، وكتبت الشركة أنها تعتقد أن النقابة كانت تهدد الموظفين ما لم يصوتوا للانضمام إلى نقابة. قد يعتقد البعض أن هذه خطوة ساخرة إلى حد ما من جانب أمازون ، معتبرين أن NLRB اتهم الشركة بتهديد الموظفين ما لم يفعلوا العكس ، واتهمت أمازون النقابة بـ “الدعوة إلى الانتخابات” أو التدخل أثناء انتظار الموظفين في الطابور للتصويت. قالت إن فترات الانتظار الطويلة بشكل غير معتاد في أكشاك الاقتراع أدت إلى إقبال غير كافٍ من الناخبين ، كما اعتقدت الشركة أن المنظمين من منطقة الاقتراع أرهبوا الناخبين ، حتى أنهم ذهبوا إلى حد تهديد الموظفين المهاجرين بفقدان حقوقهم إذا لم يصوتوا للانضمام إلى النقابات. قال ميلنر ، المحامي الذي يمثل ALU ، إن اعتراضات أمازون سيتم رفضها. في غضون ذلك ، قدمت نقابة عمالية منفصلة تحاول تنظيم منشأة أمازون في ألاباما اعتراضاتها الخاصة فيما يتعلق بالنتائج المعلقة لإعادة الانتخاب الأخيرة. يتهم اتحاد البيع بالتجزئة والبيع بالجملة والمتاجر الكبرى (RWDSU) أمازون بـ “محاولات لا حصر لها لترويع العمال” في مصنع بيسمير ، بما في ذلك فصل العمال الذين دعموا النقابة أو تعليق عملهم. نتائج تلك الانتخابات قريبة جدًا من الإعلان عنها حاليًا وسيتم تحديدها في الأسابيع المقبلة من خلال جلسة استماع في NLRB لأكثر من عدة مئات من أوراق الاقتراع المتنازع عليها. يجب ألا يمر سلوك أمازون دون منازع ، ويجب أن يحمي القانون حقوق العمال في بيسمير ، ألاباما. وقال ستيوارت أبيلباوم ، رئيس RWDSU في بيان: “إننا نحث NLRB على مراجعة اعتراضاتنا بعناية والتأكد من عدم السماح لأي شركة بالتصرف فوق القانون”.