وكالات – أكدت وزارة المالية أن الموظف يتم إحالته للتقاعد عند بلوغه سن الـ60 عامًا. وفقًا للوثيقة التي تم تبادلها، يُعتبر هذا العمر هو السن القانوني للإحالة إلى التقاعد، بغض النظر عن مدة خدمة الموظف.
توضح الوزارة أن هذه السياسة تهدف إلى تنظيم عملية التقاعد وضمان حقوق الموظفين عند اكتمالهم لهذه المرحلة العمرية. يُذكر أن هناك مجموعة من الإجراءات والضوابط المرتبطة بتقاعد الموظفين، ولكنها تبقى ضمن الإطار العام الذي ينص على ضرورة إتمام سن الستين كشرط أساسي للإحالة للتقاعد.
جميع الأخبار المنشورة في موقع مانكيش نت لا تمثل ولأتعبر عن راي إدارة الموقع .
ننشر الأخبار من مصادر مختلفة اليا فقد يجد القارئ محتوى غير لائق للنشر الإلكتروني وحرصا من إدارة موقع مانكيش نت يمكنكم الاتصال بنا مباشرة عبر الضغط على اتصل بنا سنقوم مباشرة بمراجعة المحتوى و حذفه نهائيا إضافة الى مراجعة مصدر الخبر الذي قد يتعرض للإلغاء من قائمة المصادر نهائيا
