وكالات – تزايد اهتمام المحققين الخاصين في بريطانيا بمراقبة الموظفين، حيث يقوم العديد من أصحاب العمل بالتعاقد معهم لمتابعة الموظفين الذين يُشتبه في تلاعبهم بإجازات المرض أو العمل من المنزل. يُشير محققون إلى أن الطلبات تتوالى من الشركات الكبرى، خاصة في القطاع المالي والمحاماة.
تيموثي بيرتشيل، مدير شركة تحقيقات خاصة، يؤكد أنه تلقى عددًا متزايدًا من القضايا المتعلقة بالإجازات المرضية وإساءة استخدام نظام العمل عن بعد. ويستشهد بحالة موظف ادعى أنه يعاني من إصابة عضلية هيكلية، بينما تم رصده وهو يشتري مستلزمات للحدائق. كما رصد آخر يزعم أنه غير قادر على العمل بسبب إصابة في الرقبة، بينما كان يذهب للعمل لدى منافس لهم.
زيادة استخدام المحققين لمراقبة سلوك الموظفين جاءت نتيجة لتخفيف قواعد العمل من المكتب، فيما تسعى بعض الشركات جاهدة لتدعيم الإنتاجية من خلال العودة إلى نمط العمل التقليدي. تشهد المملكة المتحدة نسبة مرتفعة في العمل عن بُعد مقارنةً ببقية أوروبا، مما يشدد على أهمية السيطرة على تطبيق سياسات العمل.
جميع الأخبار المنشورة في موقع مانكيش نت لا تمثل ولأتعبر عن راي إدارة الموقع .
ننشر الأخبار من مصادر مختلفة اليا فقد يجد القارئ محتوى غير لائق للنشر الإلكتروني وحرصا من إدارة موقع مانكيش نت يمكنكم الاتصال بنا مباشرة عبر الضغط على اتصل بنا سنقوم مباشرة بمراجعة المحتوى و حذفه نهائيا إضافة الى مراجعة مصدر الخبر الذي قد يتعرض للإلغاء من قائمة المصادر نهائيا
