فيديو منوع
مؤشر المساواة الأوروبي 2025: هل يعكس حلول فرنسا في المرتبة الثانية حقيقة واقع النساء في البلاد؟
مؤشر المساواة الأوروبي 2025: هل يعكس حلول فرنسا في المرتبة الثانية حقيقة واقع النساء في البلاد؟
[موسيقى] في نبض فرنسا نتوقف اليوم عند المؤشر الذي نشره المعهد الاوروبي للمساواه بين الجنسين لعام 2025 فقد احتلت فرنسا المرتبه الثانيه على المستوى الاوروبي بعد السويد واتلتها المانيا في المرتبه الثالثه تقدم رغم وجود فجوات لا تزال قائمه في الدخل وفي توزيع اعباء الرعايه الاسريه وفي تمثيل النساء في بعض القطاعات الاقتصاديه للحديث اكثر حول هذا الموضوع معنا في الاستديو الدكتوره شيرين بن عبد الله استاذه علم الاجتماع في جامعه السوربون اهلا بك دكتوره اهلا ايه تقدم ملحوظ تحرزه فرنسا منذ عام 2015 بمعدل اسرع من معظم جيرانها الاوروبيين برايك برايك الى ماذا يعزى هذا التقدم بدايه هو التقدم هذا يجي حتى يعطي ربما صوره ايجابيه على كل ما تقدمه فرنسا منذ سنوات في هذا المجال وخاصه حتى نعطي لكل ذي حق حقه الرئيس ايمانويل ماكرون رغم كل السلبيات وكل النقائص التي يمكن توجيهها له في عهدتيه الا انه وضع المساواه بين الجنسين ك من اولوياته وجعلها كقضيه قضيه عامه وقضيه وطنيه خاصه في العهده الاولى مع الوزيره شابا اللي كانوا عندها عده قوانين تحمي تعزز من حمايه المراه وخاصه القضاء حاولت انها يعني تتناول قضيه العن*ف ضد المراه سواء كان عن*ف معنوي جسدي او حتى عن*ف جنسي وبالتالي هذته المرتبه هي مرتبه بالفعل ايجابيه نراو اللي القوانين اللي يعني سنتها فرنسا في الاعوام الفارطه بدات تعطي في نتائجها خاصه ربما من بين التدابير اللي اخذتها فرنسا نذكر المؤشر الاقتصادي المؤشر الاقتصادي هو هذايا يجعل كل المؤسسات اللي تبلغ العمال اعها اكثر من 50 فرد يعطيها يعني يجعلها مطالبه باش انها تعلن بصفه دوريه الفرق في الاجور بين الرجل والمراه سنصل الى هذه النقطه يعني رغم وهذا المؤشر هو فريد في اوروبا طيب رغم ان مؤشر المساواه يضع فرنسا في المرتبه الثانيه اوروبيا الا ان التقرير يكشف ايضا في جوات واضحه كيف تقرئين هذه المفارقه وهل يعكس المؤشر فعلا واقع النساء الذي تعيشه في فرنسا اي المؤشر هذايا هو يجي حتى يجعل المؤسسات ا يعني تحط من بين اولوياتها المساواه في الاجور بين الرجل ولا والمراه ولكن هذا لا يعني ان هناك مساواه فعليه لانه اليوم حسب يعني الاحصائيات المراه هي تتقاضى اجر اقل من الرجل يعادل 11% ويزيد عليه ما نعبر عنه تغافاي انفيزيبل العمل اللامرئي كل ما تقوم به المراه في المنزل كل ما تقوم به المراه مع الاولاد يعني اذا كان فم واحد من الابوين اللي هو مطالب انه يحط يعني حياته المهنيه بين قوسين لمده ف لتربيه الاطفال يعني كان فم ه الخيار هذايا في حتى نقولوا معنا في نسبه كبيره حتى ما نجزموش في نسبه كبيره تكون المراه هي اللي تقوم بذلك وبالتالي نختم اذا كان فرنسا في المرتبه الثانيه هذا لا يعني انه يعني الارقام هي ايجابيه ما الذي يجعل برايك ما الذي يجعل مساله الدخل وهذه الفوارق في الدخل المساله الاكثر صعوبه في المعالجه في فرس هي من نوع من انواع العن*ف الاقتصادي عندما نتحدث عن العن*ف ضد المراه يعني هذا الفرق الكبير في الاجور 11% يعني كبير يعني ما يعدل ما يعادل يعني ثلاثي كامل الفرق بين المراه والرجل في نفس المنصب يعني في كل حتى نشوفوا في في كل المجالات في السينما كان هناك يعني مع المنظومه حمله ميتو كان كذلك هناك دعوه حتى الاجور تكون مثل بعضها في في هوليود في المجال التقني في كل المجالات هناك يعني غم مساواه في الاجور مازلنا نطمحواه يعني هذا هذا المؤشر هو من بين ربما التدابير اللي يمكن تجعل هناك تطورات ولكن يعني مساله الاجور ليست المساله الوحيده لانه تما اشرتي ايضا دكتوره الى ان مساله الاعمال المنزليه ورعايه الاطفال وهذا ما تحدث عنه التقرير اشار بوضوح الى ان النساء يقومن بمعظم الاعمال المنزليه ورعايه الاطفال وهذا يؤثر مباشره على مشاركتهن الاقتصاديه الى ماذا يعود برايك هذا؟ يعود للتنشئه الاجتماعيه التنشئه الاجتماعيه وليست السياسات الحكوميه التنشئه الاجتماعيه هي يعني شكون مسؤول عليها الاسره بالاساس التنشئه الاجتماعيه الاوليه والتنشئه الاجتماعيه الثانويه هو يعني من مشمولات المدرسه وفي المدرسه من بين النتائج اع التقرير السنوي اللي يصدر كل سنه في فرنسا حول مساله المساواه بين الرجل والمراه نراو انه من من بين الفجوات ما قلت ومن بين النقائص هو المناهج التعليميه اللي لا تزال فيها صور نمطيه هذاك علاش اذا كان نراو انه الفتاه عندها يعني تلعب بالدميه و وتقوم يعني باعاده انتاج كل ما تقوم به المراه في المنزل اليوم وبالتالي هي حتى لا حتى في خياراتها التعليميه وحتى في على المستوى المهني اليوم نراو لحد اليوم يعني من من بين النقائص هو انه المراه تميل اكثر لكل ما هو يعني دي سوان العنايه المجال الطبي ولكن في مجال العنايه والمجال الرقمي القليل من الوقت ليس لدينا الكثير المجال الرقمي مازال فيه غياب كبير للمراه المجال المقري الرقمي والتكنولوجي تما ايضا التقرير اظهر التقدم في نقطه ايجابيه في تمثيل النساء في مواقع القرار كيف يؤثر هذا بالتالي على اي السياسات العامه التي تمس اي بالنتيجه حياه المراه امم بالتاكيد وجود المراه في يعني موقع قرار هو باش يجعلها تحاول انها تعزز من تواجد المراه تحاول انها تكون هناك تدابير ومشاريع وقرارات ان من شانها انها يعني تعزز من المساواه بين المراه والرجل ولكن اليوم في فرنسا رغم هاته المرتبه الثانيه ا الحكومه الفرنسيه حكومه لوكورنو فيها 37 بال يعني تمثيليه العنصر النسائيمكن ينعكس ايجابا على حياه النساء اي ولكن نحنا نطمحوا ل 50 ولكن نحب نختم بالفكره هذه فرنسا في المرتبه الثانيه على المستوى الاوروبي اذا كان نعمل المجموع ولكن هاته الدراسه تناولت عده يعني تناولت التعليم تناولت العمل نلقاوها في في يعني في العمل مثلا في المرتبه الخامسه شكرا جزي يعني هناك عده ربما تطورات لابد ان تحصل حتى نصل لهذا المستوى المامول من المساوات بين المراه والرجل شكرا جزيلا لك دكتوره شيرين بن عبد الله استاذه علم الاجتماع في جامعه سوربون على حضورك معنا شكرا