وكالات –
مع قرب بداية العام المالي الجديد 2026/2027، يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد تطبيق زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور، بعد إعلان الحكومة عن حزمة اجتماعية جديدة تهدف لتحسين مستوى المعيشة ومواجهة آثار التضخم. ستبدأ زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور من 1 يوليو 2026، وسيكون لها تأثير فعلي في مرتبات شهر يوليو. الزيادة الجديدة لأجر الحد الأدنى ستبلغ 1000 جنيه، مما سيرفعه إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، في حين تقدر تكلفة زيادة الأجور بحوالي 100 مليار جنيه. ضمن الحزمة الجديدة، تقرر منح علاوة دورية بنسبة 15% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و12% لغير المخاطبين. كما سيستفيد نحو مليون معلم بزيادة تصل إلى 1100 جنيه، والعاملون بالقطاع الطبي بزيادة تصل إلى 750 جنيهًا. بناءً على هذه الزيادات، فإن المرتبات الجديدة ستتراوح بين 7,000 إلى 14,900 جنيه، مما يعكس جهود الحكومة في تخفيف الأعباء المعيشية وتحسين الاستقرار المالي للأسر المصرية.
جميع الأخبار المنشورة في موقع مانكيش نت لا تمثل ولأتعبر عن راي إدارة الموقع .
ننشر الأخبار من مصادر مختلفة اليا فقد يجد القارئ محتوى غير لائق للنشر الإلكتروني وحرصا من إدارة موقع مانكيش نت يمكنكم الاتصال بنا مباشرة عبر الضغط على اتصل بنا سنقوم مباشرة بمراجعة المحتوى و حذفه نهائيا إضافة الى مراجعة مصدر الخبر الذي قد يتعرض للإلغاء من قائمة المصادر نهائيا
