وكالات / أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن مجموعة من القرارات الجديدة لدعم “التوطين النوعي” في قطاعي الهندسة والمشتريات، بهدف زيادة مشاركة المواطنين وتعزيز الفرص الوظيفية المستدامة.
تتضمن القرارات رفع نسبة التوطين في المهن الهندسية إلى 30%، مع تحديد الحد الأدنى للأجور بـ 8000 ريال سعودي، بما يعادل 102 ألف جنيه مصري، ويشمل ذلك المؤسسات التي تضم 5 مهندسين فأكثر، مع ضرورة اعتمادهم المهني من الهيئة السعودية للمهندسين.
أما فيما يتعلق بقطاع المشتريات، تم تحديد هدف توطين 70% من الوظائف، ويسيطر القرار على المؤسسات التي لديها 3 موظفين على الأقل. تشمل الوظائف المستهدفة 12 مسمى وظيفياً، مثل مديري المشتريات وأخصائيي التجارة الإلكترونية.
كما منحت الوزارة فترة 6 أشهر للمنشآت لضمان التوافق مع هذه القرارات، بالإضافة إلى تقديم حوافز تشمل دعم “هدف” لأفضل برامج التدريب والتأهيل لسد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، مما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني.
جميع الأخبار المنشورة في موقع مانكيش نت لا تمثل ولأتعبر عن راي إدارة الموقع .
ننشر الأخبار من مصادر مختلفة اليا فقد يجد القارئ محتوى غير لائق للنشر الإلكتروني وحرصا من إدارة موقع مانكيش نت يمكنكم الاتصال بنا مباشرة عبر الضغط على اتصل بنا سنقوم مباشرة بمراجعة المحتوى و حذفه نهائيا إضافة الى مراجعة مصدر الخبر الذي قد يتعرض للإلغاء من قائمة المصادر نهائيا
