وكالات – مع اقتراب موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، ازدادت اهتمامات العاملين بالجهاز الإداري للدولة بمتابعة أخبار زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور، عقب إعلان الحكومة عن حزمة اجتماعية جديدة تهدف لتحسين مستوى المعيشة ودعم المواطنين لمواجهة الضغوط الاقتصادية.
سيبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل رسمي اعتباراً من الأول من يوليو 2026، بالتوازي مع تنفيذ الموازنة العامة الجديدة. حيث من المتوقع أن تبلغ الزيادة في مرتبات شهر يوليو 8 آلاف جنيه شهريًا للعاملين بالجهاز الإداري.
تشمل القرارات الجديدة صرف علاوات دورية، حيث تم إقرار علاوة بنسبة 15% للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و12% لغير المخاطبين، مما يعكس جهود الحكومة لتحقيق العدالة الوظيفية.
ودعماً لقطاعات معينة، سيكون هناك زيادة في مرتبات المعلمين بمقدار 1100 جنيه شهريًا، والقطاع الطبي سيستفيد من زيادة قدرها 750 جنيه شهريًا.
بعد هذه الزيادات، ارتفع راتب الدرجة الممتازة إلى 14,900 جنيه، بينما وصل الحد الأدنى للعاملين من الدرجة السادسة إلى 8,100 جنيه شهريًا، مما يعكس خطة الحكومة لتحسين المستوى المعيشي للأسر المصرية.
جميع الأخبار المنشورة في موقع مانكيش نت لا تمثل ولأتعبر عن راي إدارة الموقع .
ننشر الأخبار من مصادر مختلفة اليا فقد يجد القارئ محتوى غير لائق للنشر الإلكتروني وحرصا من إدارة موقع مانكيش نت يمكنكم الاتصال بنا مباشرة عبر الضغط على اتصل بنا سنقوم مباشرة بمراجعة المحتوى و حذفه نهائيا إضافة الى مراجعة مصدر الخبر الذي قد يتعرض للإلغاء من قائمة المصادر نهائيا
