وكالات – أعلنت الحكومة المصرية عن تنفيذ حزمة جديدة لزيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يوليو 2026، في إطار الموازنة العامة الجديدة للدولة. تهدف هذه الخطوة إلى تحسين مستوى معيشة العاملين في الجهاز الإداري ومواجهة التضخم. سيتم تطبيق الزيادة رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، حيث تُقدّر التكلفة الإجمالية لها بنحو 100 مليار جنيه.
سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى حوالي 8000 جنيه شهريًا، مع زيادات تدريجية وفقًا للدرجات الوظيفية. كما تشمل الحزمة الاجتماعية الجديدة علاوات دورية للعاملين بمختلف القطاعات، مثل علاوة بنسبة 15% للعاملين وفقًا لقانون الخدمة المدنية وزيادة خاصة للمعلمين بحدود 1100 جنيه.
تم تحديث الجدول الخاص بالحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية، حيث بلغت الزيادة في الدرجة الممتازة من 13,200 إلى 14,900 جنيه. تهدف الحكومة من هذه الإجراءات إلى تحسين مستوى المعيشة ودعم الاستقرار المالي للأسر، تأتي هذه الخطوات ضمن خطة إصلاح اقتصادي أوسع تعزز جودة حياة المواطنين.
جميع الأخبار المنشورة في موقع مانكيش نت لا تمثل ولأتعبر عن راي إدارة الموقع .
ننشر الأخبار من مصادر مختلفة اليا فقد يجد القارئ محتوى غير لائق للنشر الإلكتروني وحرصا من إدارة موقع مانكيش نت يمكنكم الاتصال بنا مباشرة عبر الضغط على اتصل بنا سنقوم مباشرة بمراجعة المحتوى و حذفه نهائيا إضافة الى مراجعة مصدر الخبر الذي قد يتعرض للإلغاء من قائمة المصادر نهائيا
