أخبار التكنولوجيا

أمازون: العمال أفضل حالًا بدون نقابة ويُساء فهم معدل الإصابة في الشركة

أمازون: العمال أفضل حالًا بدون نقابة ويُساء فهم معدل الإصابة في الشركة

قال آندي جاسي ، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون ، إنه يعتقد أن التمثيل النقابي لن يفيد مجموعة عمال الشركة ، مضيفًا: “إنه اختيار الموظفين للانضمام إلى نقابة أم لا ، لكننا نعتقد أنه من الأفضل عدم القيام بذلك لسببين على الأقل. ” وفقًا لـ Business Insider ، قال Gacy إن أمازون تُمكّن موظفيها وأن الاتحاد يمكن أن يؤثر سلبًا على العلاقة بين العامل والمدير ، وإذا رأوا شيئًا يمكنهم القيام به بشكل أفضل للعملاء أو لأنفسهم ، فيمكنهم الذهاب إلى اجتماع في غرفة وشخصية من كيفية تغييره. إجراءات التمكين التي لا تحدث عندما يكون لديك نقابة ، ستكون أكثر بيروقراطية وأبطأ بكثير. في وقت سابق من هذا الشهر ، صوت مستودع أمازون في جزيرة ستاتن ، نيويورك ، لإنشاء اتحاد. إنه أول مستودع أمازون في البلاد ينضم إلى النقابات بنجاح. يناضل العمال من أجل الحق في المفاوضة الجماعية حول ظروف العمل بما في ذلك قضايا مثل معايير السلامة والتدريب والإجازة والأجور والمزايا. والشركة بصدد الطعن على هذا التصويت وشنت حملة طويلة ومكلفة ضد النقابات. أنفقت الشركة 4.3 مليون دولار العام الماضي في محاولة لإلغاء أصوات النقابات في جزيرة ستاتن وبسمر ، ألاباما ، وفقًا لإيداعات وزارة العمل ، التي أوردتها سابقًا HuffPost. قال جاسي إن الشركة تعمل منذ فترة طويلة من أجل الحصول على مزايا تنافسية وجذابة للعمال ، مستشهدة بـ 20 أسبوعًا من الإجازة الوالدية مدفوعة الأجر وبرنامج اختيار المهنة للعمال الذين يتطلعون إلى الالتحاق بالجامعة ، ورفعت متوسط ​​أجرها الأولي إلى 18 دولارًا في الساعة. واجهت أمازون أيضًا تدقيقًا في معدلات الإصابة المرتفعة في مراكز الوفاء الخاصة بها ، وأصدر مركز التنظيم الاستراتيجي (SOC) تقريرًا أظهر أن عمال مستودعات أمازون أصيبوا بجروح خطيرة بمعدل ضعف معدل المنافسين الآخرين. تناول جاسي القضية في رسالة إلى المساهمين: “يُساء فهم معدلات الإصابة لدينا في بعض الأحيان”. قال الرئيس التنفيذي إن معدلات الإصابة في أمازون أعلى من شركات التخزين الأخرى ، ولكنها أقل من شركات التوصيل ، التي قال إنها تجعل الشركة قريبة من المتوسط ​​مقارنة بنظيراتها. كتب جاسي: “عندما بدأت وظيفتي الجديدة لأول مرة ، قضيت الكثير من الوقت في مراكز الوفاء لدينا ومع فريق السلامة ، وآمل أن يكون هناك حل يمكنه تغيير الأرقام بسرعة … لكنني ما زلت لا وجدته “.

قراءة الموضوع أمازون: العمال أفضل حالًا بدون نقابة ويُساء فهم معدل الإصابة في الشركة

كما ورد من مصدر الخبر

مقالات ذات صلة

Subscribe
نبّهني عن
guest
0 تعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات
زر الذهاب إلى الأعلى
Don`t copy text!